Aktive Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung bei St. Elisabeth

Die Führung des Krankenpflegevereins St. Elisabeth hat das Jahr 2012 unter das Motto „Mitarbeiterqualifikation und Mitarbeiterentwicklung“ gestellt. Gerade in der 24-Stunden-Pflege haben sich die Bedingungen durch den erhöhten Wettbewerb stark verändert. St. Elisabeth hat es sich zur Aufgabe gemacht, die eigene Qualität stetig zu steigern und sich mit höchstqualifiziertem Pflegepersonal um äußerst pflegeintensive Patienten zu Weiterlesen